Am 1. Mai 2026 waren wir gemeinsam als IGA mit tausenden anderen Menschen auf der Strasse. Wir waren Teil des antikapitalistischen Blockes, der dieses Jahre eine alternative Demonstrationsroute einschlug: Nach der Schifflände ging es hoch zum Uni-Spital, wo ein IGA-Mitglied das im Gesundheitssektor arbeitet eine Rede über die katastrophalen Arbeitsbedingungen in der Pflege hielt. Danach ging es hoch zur Uni, wo gefordert wurde, das Betroffene sexualisierter Gewalt im Uni-Kontext endlich ernst genommen und Studierende besser geschützt werden. Die Demonstration endete am Barfi, wo wir als IGA einen Tisch hatten und vielen interessierten Leuten unsere basisgewerkschaftliche Organisierung Näher bringen konnten.

Es war ein kämpferischer Tag, der uns unsere gemeinsame Kraft spüren liess und uns für die kommende Zeit viel Energie gegeben hat!

Der 1. Mai steht für die Geschichte der Arbeiter:innenbewegung und für die Zukunft, die wir uns noch erkämpfen werden. Wir wollen nicht in einer Welt leben, die für die Profit-Interessen der Konzerne angezündet wird. Wir wollen keine Sparprogramme um Panzer zu finanzieren. Wir wollen nicht täglich mehr Stress auf der Arbeit haben - nur um den Chefs die Taschen zu füllen. Wir kämpfen für ein Ende der Ausbeutung des Menschen durch den Menschen – für gute Arbeit, soziale Sicherheit und internationale Solidarität.

Komm uns am revolutionären 1. Mai Fest besuchen. Und komm mit uns am 1. Mai auf die Strasse!

Am Samstag 25. April findest du unseren Info-Tisch auf dem Kasernenareal ab 14:00 Uhr.

Am 1. Mai treffen wir uns um 09:45 Uhr beim Postomat am Messeplatz und laufen dann gemeinsam im Antikapitalistischen Block.

28. März um 17 Uhr im Quartiertreff Klyck, Kleinhüningerstrasse 205

Wir laden euch alle herzlich ein zu unserer Jahresversammlung im 2026. Wie letztes Jahr gibt es einen offiziellen Teil, wo wir den Vorstand wählen, die Arbeitsgruppen vorstellen, uns kennenlernen und Ideen sammeln für den 1. Mai. Danach wird es Essen und zu trinken geben, Liedersingen, Reden und natürlich zusammen tanzen.

Wir freuen uns auf gute Diskussionen und ein schönes Beisammensein, damit wir mit ganz viel Energie in einen kämpferischen 1. Mai gehen können.

Bringt eure Freund:innen und Kolleg:innen mit, alle Interessierten sind willkommen!

Eure IGA - organisieren, kämpfen, gewinnen!

Wir freuen uns darüber zu informieren, dass sich Lilith der IGA neu angeschlossen hat.

Bei LILITH treffen sich Frauen und genderqueere Personen aus ganz verschiedenen Teilen der Welt. Wir sprechen miteinander über alltägliche und politische Themen, die uns beschäftigen. Was uns alle verbindet, ist, dass wir aus eigener Erfahrung wissen, was es bedeutet eine Frau oder genderqueere Person zu sein in einer Welt, die von vielen sozialen Ungleichheiten und Gewalt geprägt ist. Wir sehen uns auch als Teil einer grösseren feministischen Bewegung, tauschen uns aus über feministische Kämpfe in verschiedenen Ländern und solidarisieren uns mit diesen Kämpfen.

LILITH ist eine offene Gruppe, komm gerne vorbei oder schreib uns auf LILITH@IMMERDA.CH.

Die Treffen finden in der IGA statt, Kleinhüngingeranlage 3, 4057 Basel. Kommt und bringt eure Freund*innen!

Am 14. Juni 2027 wird schweizweit feministisch gestreikt: Wir werden unsere Sorgearbeit für einen Tag niederlegen! Sektoren wie die Pflege, Kinderbetreuung und soziale Arbeit sind strukturell unterfinanziert. Besonders Frauen und genderqueere Personen haben im Kapitalismus besonders viel zu schultern: Sie tragen die Doppelbelastung, lohnarbeiten und gleichzeitig für Familienangehörige und Kinder sorgen zu müssen.

Am Mitgliedertreffen wollen wir uns austauschen und Ideen sammeln, wie wir am Care-Streik 2027 streiken können. Dieses Mitgliedertreffen richtet sich insbesondere an Mitglieder und Interessierte, die im Care-Bereich (Pflege, Soziale Arbeit, Erziehung, Betreuung usw.) arbeiten, aber es sind alle willkommen, um sich zu dem Thema auszutauschen!

Am Samstag, 07.03., 17-19 Uhr in der IGA!


Kleinhüningeranlage 3, 4057 Basel.

Alle Interessierten sind eingeladen! Offen für alle Geschlechter.

Im Anschluss an die Mitgliederversammlung machen wir um 19:30 Uhr ein Fest anlässlich des 8. März. Dafür laden wir alle Frauen und genderqueeren Personen ein!

Der Stress nimmt zu, der Lohn bleibt gleich. Schluss damit! Gegen Ungerechtigkeit und Ausbeutung.Gemeinsam sind wir stark! Die Treffen sind für alle Interessierten offen. Komm auch du und organisiere dich basisgewerkschaftlich.

Die kommenden Termine für die erste Jahreshälfte:

7. Februar, 17:00 Uhr: Positionen und Forderungen der IGA

7. März, 17:00 Uhr: Care-Streik im Juni 2027

28. März, 17:00 Uhr: Jahresversammlung Im Klÿck

25. April: Vorbereitung 1. Mai

1. Mai; Wir gehen zusammen zum Kampftag der Arbeiter:innen!

6. Juni, 17:00 Uhr: Vorbereitung feministischer Streik

14. Juni: Feministischer Streik!

20. Juni, 17:00 Uhr: IGA-Sommer-Grill

Lilith - Treffen für Frauen und genderqueere MenschenLilith-Termine sind offen für Frauen und genderqueere Menschen. Weitere Informationen oder einen eigenen Flyer erhaltet ihr hier: lilith@immerda.ch oder auf der Instagramseite der IGA.

28. Februar: „Wir machen" - Nähen und Flicken

7. März: 8. März Fest für Frauen und genderqueere Menschen

18. April: Treffen zum Austausch und der Planung des Care-Streiks

30. Mai: „Wir machen" - Graffiti Workshop / Vorbereitung für den feministischen Streik

Spendenaufruf – Solidarität mit dem Streik in Lausanne!

Spendenlink
Die Zahl der Superreichen in der Schweiz ist so hoch wie noch nie, und gleichzeitig ist ständig von Sparmassnahmen die Rede. Überall wird gekürzt. In solchen Zeiten suchen wir kämpferische Vorbilder. Im Kanton Waadt kämpfen Arbeiter:innen derzeit gegen massive Abbaumassnahmen und Lohnkürzungen im öffentlichen Dienst.

Die Zerschlagung des Service Public ist ein grosser Schritt hin zu weiteren Verschlechterungen der Arbeitsbedingungen aller Arbeiter:innen. Im Kanton Waadt demonstrieren und streiken die Arbeiter:innen jedoch beispielhaft und zeigen, wie wir uns gemeinsam wehren können.

Vorgestern, 09.12.2025 demonstrierten wieder tausende Leute in Laussane. Über 25'000 Personen versammelten sich in den Strassen, um diese grosse Streikbewegung zu unterstützen. Doch auch dieser Kampf kostet Geld. Unser Freund:innen der Basisgewerkschaft SUD stehen an vorderster Front und wir möchten sie dabei unterstützen.

Die IGA und die FAU solidarisieren sich mit der Mobilisierung in Lausanne und sammeln Spenden für die Streikkasse der Gewerkschaft SUD.

Spende auch du und zeige dich solidarisch mit den Streikenden!

Spendenlink

APPEL AUX DONS – SOLIDARITÉ AVEC LES GRÉVISTES À LAUSANNE!

Le nombre des personnes extrêmement riches n'a jamais été aussi élevé en Suisse, cependant on ne parle que de mesures d'économie. Partout, on réduit les dépenses. Dans de telles périodes, nous recherchons des exemples de lutte. Dans le canton de Vaud, les employéexs de l'Etat luttent actuellement contre des mesures d'austérité massive et des réductions de salaire dans le service public.

Le démantèlement du service public est la première étape vers la détérioration des conditions de travail de touxtes les travailleur.euse.x.s. Les employéexs du Canton de Vaud manifestent et font grève de manière exemplaire pour un bien social commun et montrent comment nous pouvons nous défendre.

Hier, le 9 décembre 2025, des milliers de personnes ont de nouveau manifesté à Lausanne. Plus de 25000 personnes se sont rassemblées pacifiquement dans les rues pour soutenir ce grand mouvement de grève. Mais cette lutte a aussi un coût. Nos amie's du syndicat de base SUD sont en première ligne et nous voulons les soutenir.

L'IGA et la FAU se solidarise avec la mobilisation et collecte des dons pour la caisse de grève du syndicat SUD :

Fais aussi un don et montre ta solidarité avec les grévistes !

lien pour faire un don

Als IGA unterstützen wir nun seit drei Jahren ein Mitglied, der bis heute für die Auszahlung seiner Pensionskassenbeiträge kämpft – Beiträge, die ihm sein ehemaliger Arbeitgeber nie einbezahlt hat. Vier Jahre war er im Kanton Baselland bei der Meier Holz AG angestellt, wo er unter schweren Bedingungen aus Baumstämmen Holzprodukte herstellte. Für seine Arbeit wurde ihm jedoch kein einziger Franken an Pensionskassenbeiträgen überwiesen. Der finanzielle Schaden beträgt mehrere tausend Franken und führt heute zu erheblichen Schwierigkeiten im Rentenalter.

Unser Mitglied hat sich mit unserer Unterstützung beim ehemaligen Betrieb gemeldet. Dieser verweigert jedoch den Dialog und verweist einzig darauf, dass die Angelegenheit verjährt sei. Die Ungerechtigkeit jedoch bleibt bestehen: Das Geld, das unserem Mitglied heute fehlt, blieb damals im Unternehmen. Eine nachträgliche Zahlung wäre – trotz Verjährung – mehr als angebracht, denn es handelt sich um eine gravierende Pflichtverletzung.

Im Zuge unserer Öffentlichkeitsarbeit haben wir festgestellt, dass dieser Fall kein Einzelfall ist. Wir sind mehreren Personen begegnet, die aufgrund nicht einbezahlter Pensionskassenbeiträge – häufig Menschen mit sprachlichen Barrieren und unsicheren Arbeitsverhältnissen – heute eine geschmälerte Rente haben. Die fehlende staatliche Kontrolle, ob Arbeitgeber die BVG-Beiträge tatsächlich abführen, führt zu systematischen Problemen.

Wir sind überzeugt, dass dieser Fall exemplarisch aufzeigt, wo das System versagt – und warum es sich lohnt, sich gegen solche Missstände zu wehren. Mit der Flyeraktion in Gelterkinden wollen wir solche Fälle sichtbar machen, Betroffene vernetzen und politischen sowie gesellschaftlichen Druck aufbauen.

Wir fordern die Meier Holz AG auf die ausstehenden Rentenbeitrräge endlich an unser Mitglied auszuzahlen!

IGA Mitgliedertreffen: Rückblick & Abschluss 2025

Wir schauen auf das Jahr 2025 als IGA zurück und stossen gemeinsam auf ein weiteres kämpferisches Jahr an.
Samstag 06.12. 17-19 Uhr in der IGA.

Diesen Samstag ist unser letztes Mitgliedertreffen in diesem Jahr! Wir schauen zurück aufs Jahr 2025 und planen die nächsten Schritte fürs Jahr 2026. Ausserdem wirds ein gemütliches Zusammensein mit Feuerschale und Glühwein/Punsch geben.🔥🍷

Und weil "fast" Weihnachten ist verschenken wir noch einige interessante Sachen aus unserem Keller: ob Werkzeug oder eine Teigmaschine, es hat sich einiges angesammelt das ein neues Zuhause braucht. 🎁

Ausserdem wird es die Möglichkeit geben etwas zu präsentieren, zB. ein Gedicht oder ein Lied. Das letzte Mitgliedertreffen des Jahres ist offen und hat Platz für vieles. Wir freuen uns!❣️

Gemeinsam sind wir stärker gegen Ungerechtigkeit und Ausbeutung – lasst uns unsere Basisgewerkschaft IGA stärken!

🏡 Die Treffen finden immer in der IGA statt – Kleinhüningeranlage 3, 4057 Basel. Alle Interessierten sind eingeladen.

Interview mit IGA-Mitgliedern aus der Pflege

Am 22.11. versammelten sich trotz der Kälte Tausende Pflege-Arbeiter:innen in Bern zur nationalen Pflege-Demo, um ein starkes Zeichen für Respekt, bessere Arbeitsbedingungen und bessere Ausbildung zu setzen. Wir haben mit zwei IGA-Mitgliedern Interviews zu ihrer Situation als Pflegende geführt:

Was arbeitest du und was fällt dir in deinem Beruf besonders auf?

J: Ich mache die Ausbildung zur diplomierten Pflegefachfrau. Dabei begleite ich Menschen in sehr schwierigen Lebenssituationen. Ich bin für Menschen da, die körperlich oder psychisch schwer erkrankt sind – eine Aufgabe, die anspruchsvoll, aber auch erfüllend sein kann. Aber wie alle, die in der Pflege arbeiten, kenne ich den Stress unterbesetzt zu arbeiten, nur noch herumzurennen und mit den Aufgaben kaum hinterherzukommen. Besonders in der Ausbildung werden einem oft die mühsamsten und körperlich schwersten Arbeiten delegiert, da fühlt man sich nach einem Arbeitstag regelmässig völlig erschlagen. Ich denke, dass es trotzdem - oder gerade deswegen - in der Pflege ein ausgeprägtes Bewusstsein für den Wert der eigenen Arbeit gibt. Wir wissen genau wie wichtig und wie «systemrelevant» sie ist. Wir wissen auch, dass wir in einem Gesundheitswesen arbeiten, das den Profit ins Zentrum stellt und nicht die Menschen – weder die Patient:innen noch das Personal, das diese Arbeit trägt. Dieses geteilte Bewusstsein schafft etwas, dass man nicht unterschätzen darf. Eine Art kollektives Wissen darüber, dass die Missstände nicht individuelle Schwächen sind, sondern strukturelle Probleme. Und ich denke, dass darin viel politische Kraft liegt.

F: Ich mache die Ausbildung zur Hebamme. Wir begleiten schwangere und gebärende Personen, Menschen nach der Geburt im Wochenbett und stellen dabei die Bedürfnisse, Vorstellungen und Lebensumstände unserer Klient:innen in den Mittelpunkt. Der Hebammenberuf ist für mich ein feministischer Beruf, da mein oberstes Ziel der Schutz der Selbstbestimmung und körperlichen Autonomie der Personen ist, die wir betreuen. In einer Zeit wie dieser, in der massive Angriffe auf die reproduktive Gesundheit und körperliche Selbstbestimmung von feminisierten Personen stattfinden, sind wir in der Verantwortung, unsere Rechte zu verteidigen.

Wo siehst du strukturelle Probleme und auf was sind die zurückzuführen?

F: Sowohl der Pflegeberuf als auch der Hebammenberuf sind stark feminisierte Arbeitsfelder. Das bedeutet, das sie historisch wie auch heute überwiegend von Frauen ausgeübt werden - nicht zufällig, sondern als Resultat gesellschaftlicher Rollenzuschreibungen. Frauen wurden über Jahrhunderte hinweg darauf sozialisiert, sich mit Sorgearbeit zu identifizieren. Pflegearbeit wurde lange Zeit unbezahlt oder nur minimal entlohnt von Nonnen, Ehefrauen, Töchter verrichtet und galt als „natürliche“ Aufgabe von Frauen. Mit der Durchsetzung kapitalistischer Produktionsverhältnisse, wurde diese patriarchale Arbeitsteilung weiter verfestigt. Reproduktive Tätigkeiten, wie Pflege und Geburtshilfe wurden sowohl im privaten als auch im institutionellen Bereich, abgewertet und systematisch unterbezahlt. 

In der patriarchalen Gesellschaft, in der wir heute leben, wird Weiblichkeit - und damit auch von Frauen dominierte Berufsfelder- systematisch entwertet. Das ermöglicht, dass Berufe wie Pflege und Geburtshilfe trotz ihrer fundamentalen Bedeutung für die Gesellschaft schlecht bezahlt, unterfinanziert und überlastet bleiben. Die schlechten Arbeitsbedingungen in diesen Berufen sind also kein Zufall, sondern Teil eines politischen und ökonomischen Systems, das Sorgearbeit ausbeutet, um den Rest der Gesellschaft am Laufen zu halten.

Ausserdem haben wir ein Gesundheitssystem mit etlichen Defiziten – paradoxerweise ist das Gesundheitssystem, das die Gesundheit der Menschen fördern sollte, selbst krank. Die Privatisierung der Spitäler und Krankenkassen, die den Zwang zu wirtschaftlichem Wachstum herbeigeführt hat, hat dazu geführt, dass das Gesundheitswesen kaputtgespart wird. Besonders die Löhne, der Personalschlüssel und die Bereiche, die nicht besonders „rentabel“ sind, wie zum Beispiel die Geburtshilfe oder Altersmedizin, leiden darunter. Nicht zuletzt das Fallpauschalensystem, das die privaten Krankenkassen dem Gesundheitswesen aufdrängen, und das Profitstreben der Pharmaindustrie sind verantwortlich für diese Misere.

Was muss sich jetzt ändern?

J: Auf jeden Fall müssen sich die Arbeitsbedingungen dringend verbessern: mehr Lohn, mehr Personal, kürzere Arbeitszeiten und mehr Urlaub. Diese Arbeit darf nicht länger unter prekären Bedingungen geleistet werden. Gleichzeitig muss die Privatisierung des Gesundheitswesens gestoppt werden, denn sie hat gezeigt, dass Profitinteressen nicht zu besseren Versorgungsstandards führen, sondern zu Sparzwang, Überlastung und Leistungsdruck.

Darüber hinaus möchten wir für ein Gesundheitssystem kämpfen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt, gratis und für alle zugänglich ist – etwas, was ausserhalb der kapitalistischen Logik durchaus möglich wäre.

Wir denken, dass Veränderung nur durch Organisierung, kollektives Handeln und dem beharrlichen Führen von Arbeitskämpfen möglich ist. Die Pflegedemo heute ist ein sehr wichtiger Schritt, der aber erst der Anfang sein wird

Der Streik bei Swatch in der Türkei seit dem 10. November: Die IGA erklärt ihre Solidarität mit den streikenden Beschäftigten

PDF Türkiye'deki Swatch Group greviyle dayanışma içindeyiz

Die Beschäftigten der Swatch Group Türkei, die der Gewerkschaft Koop-İş im Dachverband Türk-İş angehören, sind letzte Woche in Streik getreten, nachdem die Tarifverhandlungen ohne Einigung beendet wurden. Die Arbeiterinnen und Arbeiter fordern eine Lohnerhöhung von 30 Prozent – um damit die Löhne der Inflation anzugleichen. Zudem fordern sie einen Wohlstandsanteil von 3 Prozent sowie Verbesserungen bei den Sozialleistungen. Der Streik findet in 16 Filialen sowie in der Unternehmenszentrale statt.

Die Swatch Group hat bisher mit einer harten Linie verhandelt und versucht den Inflationsausgleich zu verhindern. Besonders kritisiert die Gewerkschaft Koop-İş den Versuch von Swatch rückwirkende Lohnanpassungen zu verhindern. Auch die Weigerung, die Forderung nach „gleichem Lohn für gleiche Arbeit“ zu erfüllen, sowie die ungleiche Behandlung von Büro- und Ladenangestellten wurden als ungerecht und diskriminierend bezeichnet. Koop-İş erklärte, dass die Vorschläge von Swatch weder den aktuellen wirtschaftlichen Bedingungen entsprächen noch mit Tarifabschlüssen in anderen Betrieben vergleichbar seien.

Als Gewerkschaft in der Schweiz, wo die Profite der Swatch Group hauptsächlich hinfliessen, erklären wir unsere volle Unterstützung und Solidarität mit den streikenden Beschäftigten der Swatch Group Türkei. Wir stehen fest an ihrer Seite im Kampf für bessere Löhne und Arbeitsbedingungen und die Anerkennung ihrer legitimen gewerkschaftlichen Forderungen.

Wir rufen die Chef:innen dazu auf, die Rechte der Beschäftigten zu respektieren und ihre Forderungen umzusetzen!

• → tuerkiye-deki-swatch-group-greviyle-dayanisma-icindeyiz-17.11.2025.pdf

„Vermummte randalieren mit Baseballschlägern!“ – so lauteten die absurden Schlagzeilen nach dem Baustreik vom 7. November. Diese Hetze wird von Baumeistern und 20min/BaZ gemeinsam verbreitet, um einen Keil zwischen gewerkschaftlich organisierte Arbeiter:innen und andere zu treiben.

Mit den Streiktagen wird für bessere Arbeitsbedingungen auf dem Bau gekämpft, das ist absolut legitim und dringend notwendig!

Das gefällt den Bau-Bossen natürlich nicht – sie wollen ihre Profite sichern und die Streikbewegung brechen. Wenn Arbeiter gemeinsam zu Baustellen fahren, um den Streik zu unterstützen, nennen die Medien das „Randale“. Darüber, dass die Baumeister versuchen die Löhne zu kürzen und die Arbeitszeiten auszudehnen - kein Wort.

Die Baumeister erhalten Unterstützung durch private Medienmonopole (siehe unten). Doch wir wissen: Streiks waren und sind effektiv, um unsere Interessen als Arbeiter:innen durchzusetzen! Das wird auch dieses Mal so sein.

Warum 20 Min und BaZ für Bau-Chefs Propaganda machen?

Beide gehören zur TX Group, kontrolliert von der superreichen Familie Coninx. Eine Familie, die auch direkte Verbindung zu grossen Bau-firmen hat. Kein Wunder, dass diese Medien auf der Seite der Bosse stehen und die Organisierung und den gerechtfertigten Widerstand von Arbeiter:innen in den Dreck ziehen.

Bessere Arbeitsbedingungen für alle – statt Millionenprofite für die Chefs!

Solidarität mit dem Baustreik!

Neue Ausgabe des IGA Aktuell

Die gesamte aktuelle sowie ältere Ausgaben findest du beim Info Material

Themen der Oktober 2025 Ausgabe:

• Mitglieder–Treffen Ein Ort, um neue Formen des Miteinander zu pflegen

• Mitglieder berichten: Just-eat Fahrer:innen unterwegs

• Workshop Sexismus und Transfeindlichkeit am Arbeitsplatz – Die Scham muss die Seite wechseln!

• Aktuelles aus der Beratung: 21‘165 CHF Krankentaggelder erkämpft!

• Die IGA an der Grossdemonstration für Palästina

Hast du Lust an der nächsten Ausgabe mitzuarbeiten oder ein Interview zu geben? Dann melde dich bei uns!

IGA Mitgliedertreffen – Samstag, 01. November, 17-19 Uhr in der IGA:

(Neo-)Kolonialismus & internationale Solidarität: Wie funktioniert Imperialismus? Was machen Schweizer/Basler Unternehmen in anderen Ländern? Wir schauen gemeinsam nach Italien zum Generalstreik für Palästina. Wie können wir internationale Solidarität stärken?

Input zu Imperialismus: Wie funktioniert er und was sind die aktuellen Entwicklungen? Welche Schweizer/Basler Unternehmen sind im Genozid in Gaza verwickelt? Wie können wir praktische Solidarität leben und stärken?

Gemeinsam schauen wir nach Italien zu den zwei Generalstreiks, wozu Basisgewerkschaften, wie USB (Unione sindacale di Base) und SI-Cobas oder dem Hafenarbeiter:innen Kollektiv Calp, aufgerufen haben. Beim IGA Mitglieder-Treffen im November wollen wir internationale Solidarität diskutieren und wie wir sie stärken können, ob durch konkrete Aktionen oder guter Vernetzung. Hoch die internationale Solidarität!

Gemeinsam sind wir stärker gegen Ungerechtigkeit und Ausbeutung – lasst uns unsere Basisgewerkschaft IGA stärken!

🏡 Die Treffen finden immer in der IGA statt – Kleinhüningeranlage 3, 4057 Basel. Alle Interessierten sind eingeladen.

Am 11. Oktober haben wir uns als IGA gemeinsam mit der Lernendenbewegung Scorpio und BIR-KAR (Plattform für die Einheit der Arbeiter und Freundschaft der Völker) an der Grossdemonstration für Palästina in Bern beteiligt. Mit einem vollen Car, Liedern und Parolen reisten wir gemeinsam an.

Zusammen mit über 10’000 Menschen setzten wir ein starkes Zeichen gegen die Komplizenschaft der Schweiz: Auch nach zwei Jahren Genozid investieren Schweizer Banken massiv in israelische Waffenkonzerne und gibt die Schweizer Politik der Besatzung in Palästina Rückendeckung. In Italien zeigte sich, wie mächtig gewerkschaftliche Solidarität sein kann: Millionen Arbeiter:innen streikten. Auch wir müssen uns weiter organisieren und den Kampf um unsere Rechte am Arbeitsplatz mit dem Kampf gegen koloniale Politik verbinden.

Hoch die internationale Solidarität!

Gemeinsame Bus-Anreise an die Palästina-Demo am 11. Oktober in Bern - Jetzt Anmelden!

Seit über 2 Jahren dauert der Genozid in Gaza an und die Situation wird immer schlimmer. Die Schweiz – genauso wie alle westlichen Länder – unterstützen Israel in diesem unfassbaren Verbrechen: Mit politischer Rückendeckung, Rüstungskooperation oder massiven finanziellen Investitionen.

Gleichzeitig zeigen Hunderttausende auf den Strassen Europas, dass es gegen diesen Genozid und seine Unterstützung einen starken Widerstand von unten gibt. Als Basisgewerkschaft sehen wir es in unserer Verantwortung diesen Widerstand mit unseren Kräften zu unterstützen. Denn gerade als organisierte Arbeiter:innenbewegung müssen wir jetzt internationale Solidarität zeigen und den Widerstand vergrössern: Der Generalstreik für Gaza in Italien, hat uns eindrücklich gezeigt, was möglich ist. 

Wir unterstützen die Mobilisierung an die schweizweite Palästina-Demo in Bern deshalb mit einer gemeinsamen Bus-Anreise. Es ist wichtig, dass wir dort als Gewerkschaft teilnehmen, unsere Solidarität zeigen und uns am Widerstand gegen den stattfindenden Genozid aktiv beteiligen!

Melde dich deshalb jetzt an! 
→ Abfahrt um 12:30 Uhr ab Basel (Ort folgt). Rückfahrt 18:30 ab Bern. 
→ Anmeldung: info@igabasel.ch (Name und Anzahl Personen). 
→ Kosten: 30.- CHF (Hin- und Zurück)

Jetzt via Mail Anmelden: info@igabasel.ch
Den Bus organisieren wir gemeinsam mit der Lernendenbewegung Scorpio. 
Wir bitten um möglichst rasche Anmeldung, damit wir gut planen können!

Hoch die internationale Solidarität! 

Diesen Samstag, 04.10., 17-19 Uhr in der IGA!

Welche Rechte haben wir als Arbeiter:innen in der Schweiz? Welchen Sozialversicherungsschutz sollte mir mein:e Arbeitgeber:in mindestens garantieren? Ist der Lohn, den ich erhalte, angemessen? Auf wie viele Wochen Ferien habe ich Anspruch?

Beim IGA Mitglieder-Treffen im Oktober werden wir über diese und andere Fragen im Zusammenhang mit unseren Rechten als Arbeiter:innen sprechen und lernen, wie wir sie verteidigen können.

Gemeinsam sind wir stärker gegen Ungerechtigkeit und Ausbeutung. Lasst uns unsere Basisgewerkschaft IGA stärken.

🏡 Die Treffen finden immer in der IGA statt – Kleinhüningeranlage 3, 4057 Basel. Alle Interessierten sind eingeladen.

Die Meier Holz AG in Zeglingen ist ein Familienbetrieb, der bereits in d­er fünften Generation geführt wird. Doch wenn es um die Angestellten geht, zeigt sich die Firma leider nicht verantwortungsvoll. Ein ehemaliger Angestellter der Meier Holz AG fordert, dass ihm endlich seine ausstehenden Pensionskassenbeiträge bezahlt werden.

Vier Jahre lang arbeitete Herr K. für die Meier Holz AG. Es ist eine anstrengende Arbeit, die sowohl Kraft wie Genauigkeit verlangt, um aus den Baumstämmen das fertige Holzprodukt herzustellen. Doch die Firma zahlte ihm während dieser Zeit keine Pensionskassenbeiträge. Daraus entstand Herrn K. ein Schaden von 7‘928 CHF.

Aus den Lohnabrechnungen und der Darstellung der Pensionskasse der Firma geht Schwarz auf Weiss hervor, dass die Meier Holz AG ihm keinen einzigen Franken in die Pensionskasse bezahlt hat. Trotzdem werden die Forderungen von Herrn K. bisher von der Meier Holz AG ignoriert. Die Geschäftsleitung versteckt sich dabei hinter der juristischen Verjährung. Doch eine Verjährung ändert nichts daran, dass sich die Meier Holz AG - bis dieser Missstand behoben ist - an der beruflichen Vorsorge eines Mitarbeiters bereichert hat.

Wiederholt haben wir mit der Firma Kontakt aufgenommen und ein Gespräch verlangt - ohne Erfolg. Wir informieren deshalb mit Flugblättern die Öffentlichkeit im Oberbaselbiet. Wir werden nicht lockerlassen, bis unser Mitglied, die ihm zustehenden Pensionskassenbeiträge ausbezahlt bekommt!

Wir fordern die Meier Holz AG zur vollumfänglichen Erstattung der ausstehenden Pensionskassenbeiträge an Herrn K. auf.

Filmabend und Diskussion "LA NIEBLA DE LA PAZ" (Es/En)

Samstag 27.09. um 20:00 Uhr im Neuen Kino (Klybeckstrasse 247). Mit zwei Mitgliedern der IGA und von ven-Seremos

Seit fünfzig Jahren sind die Berge Kolumbiens stumme Zeugen des Krieges. In einem Guerillalager hält Teo die Erinnerungen seiner Gefährten schriftlich fest. Gleichzeitig filmt Boris die Friedensverhandlungen zwischen der FARC und der kolumbianischen Regierung. Angesichts eines historischen Wandels kämpfen beide darum, dass ihre Stimmen Teil der Erzählung von Krieg und Frieden werden. Während sie versuchen, ins zivile Leben zurückzukehren, suchen sie nach einem geheimen Versteck voller Erinnerungen – einem Schatz, der entweder den Krieg neu entfachen oder die Versöhnung fördern könnte.

Trailer zum Film

Wir als IGA zeigen gemeinsam mit dem Kollektiv Ven-Seremos die Dokumentation „La Niebla de la Paz“ im Neuen Kino (Klybeckstrasse 247) am 27. September um 20:00. Eine Genossin der ehemaligen FARC und von Ven-Seremos, Amanda, kommt nach Basel und wird nach der Vorführung unsere und eure Fragen beantworten, über den Guerillakrieg, Organisierung, den Friedensprozess in Kolumbien und mögliche Strategien wie es weitergehen könnte. Kommt vorbei!

Sonntag 14.09. 10:00-12:30 Uhr in der IGA - Kleinhüningeranlage 3, 4057 Basel

Bei der Arbeit – im Gastro ganz besonders – aber eigentlich überall begegnen Frauen und genderqueere Menschen Abwertung, blöden Sprüchen, zweideutigen Handlungen, Machtdemonstrationen und Übergriffen. Wie gehen wir damit um?

Der Workshop bietet Raum für Zuhören und gemeinsam Strategien entwickeln. Und wir wollen unserer Wut eine Form geben – im integrierten Stickerworkshop.

Offen für alle interessierten Frauen und Genderqueeren Personen. Kommt vorbei!

Weitere Infos & Programm vom TOGETHER WE RESIST gibt es hier.

Kommende Termine 2025

Der Stress nimmt zu, der Lohn bleibt gleich Schluss damit! Gegen Ungerechtigkeit und Ausbeutung - Gemeinsam sind wir stark!
Die Treffen sind offen für alle Interessierten. Komm auch du & organisiere dich basisgewerkschaftlich!

Die Treffen finden wie immer mit Snacks und Getränken in der IGA statt – Kleinhüningeranlage 3, 4057 Basel

• 6. September 17-19 Uhr – Politische Forderungen der IGA
  Wir schauen die Ergebnisse der Mitglieder-Umfrage an und entwickeln gemeinsam unsere politischen Forderungen als IGA. Und kämpfen gemeinsam dafür!

• 4. Oktober 17-19 Uhr – Unsere Arbeitsrechte

  Wir lernen über einige der wichtigsten Arbeitsrechte für den eigenen Alltag: Krankheit, Ferien, Lohn etc.

  Nutzen wir unsere Rechte!
  
  

• 1 .November 17-19 Uhr – (Neo)Kolonialismus & internationale Solidarität
  Was machen Schweizer/Basler Unternehmen in anderen Ländern? Welche Kämpfe gibt es dagegen? Und wie können wir solidarisch sein?
  
  

• 6. Dezember 17-19 Uhr – Thema noch offen
  Wir blicken auf das Jahr 2025 zurück und diskutieren ein noch offenes Thema. Bringt gerne Themen mit oder Ideen für gemeinsame Aktionen!
  

Solidaritätserklärung mit den Waffenblockaden in Genua und Priäus – 24.07.2025

IGA Solidarity Statement

Wir bekunden unsere uneingeschränkte Solidarität mit den Hafenarbeitern von Genua und der Unione Sindacale di Base in ihrem mutigen Aufruf und ihrer Mobilisierung, das COSCO-Schiff «Pisces» morgen, am 25.07.2025, zu blockieren.

Das Schiff transportiert Stahl für militärische Zwecke, der für die israelische Waffenproduktion bestimmt ist. Diese Aktion ist ein starker Widerstand gegen die fortschreitende Militarisierung, die Kriegsindustrie und den anhaltenden Genozid am palästinensischen Volk.

Wir möchten auch die inspirierenden Aktionen der Hafenarbeiter in Piräus würdigen, die am 16.07.2025 erfolgreich verhindert haben, dass die «Pisces» diesen Stahl entladen konnte. Ihr mutiger Widerstand war ein schwerer Schlag für die militärische Lieferkette. Dieser Sieg zeigt die Stärke der Solidarität der Arbeiter*innen im Kampf gegen die Kräfte des Krieges und der Besatzung. Wir stehen in voller Solidarität mit den Hafenarbeiter*innen von Piräus und ihrer Aktion.

Die morgige Mobilisierung für die Blockade des COSCO-Schiffes ist Teil einer wachsenden Bewegung von Gewerkschafter:innen, die sich gegen die globale Infrastruktur, die imperialistische Kriege unterstützt, erheben. Der Krieg gegen Gaza, wo der israelische Staat mit Unterstützung der NATO und der EU einen anhaltenden Völkermord begeht, erfordert dringende und militante Maßnahmen. Wir stehen in voller Solidarität mit dem palästinensischen Kampf für Befreiung, Selbstbestimmung und ein Ende der Besatzung.

Dies ist nicht nur ein Kampf gegen die Kriegsmaschinerie, sondern auch gegen das kapitalistische System insgesamt, das von Tod und Zerstörung profitiert. Schweizer Finanzinstitute finanzieren weiterhin Unternehmen, die Waffen für diese Kriege herstellen. Die Schweizer Neutralität ist nichts anderes als eine Maske für ihre Rolle bei der Aufrechterhaltung globaler Gewalt durch ihre Investitionen. Wir fordern einen sofortigen Stopp der Schweizer Investitionen in den militärisch-industriellen Komplex und dass die Schweiz die Mitfinanzierung der Besetzung Palästinas einstellt.

In diesem Moment des globalen Widerstands rufen wir alle Arbeiter*innen und sozialen Bewegungen zur Einheit auf.

Als IGA

• unterstützen wir die Hafenarbeiter:innen von Genua und die USB in ihrer Aktion zur Blockade der «Pisces»

• solidarisieren wir uns mit den Hafenarbeiter:innen von Piräus mit ihrer erfolgreichen Blockade israelischer Militärgüter am 16.07.

• verurteilen wir den anhaltenden Völkermord in Gaza und fordern ein sofortiges Ende der israelischen Besatzung und Gewalt

• Fordern die sofortige Blockade aller Lieferungen, die Kriegsverbrechen und Völkermord begünstigen.

• verurteilen die Mitschuld der Schweiz an der globalen Kriegswirtschaft und fordern, dass die Schweizer Finanzinstitute die Finanzierung von Rüstungsfirmen und Kriegstreibern einstellen

• stehen in voller Solidarität mit allen Unterdrückten, die sich gegen Imperialismus und Besatzung wehren.

Solidarität ist unsere Waffe gegen Krieg, Militarisierung und Unterdrückung. Gemeinsam können wir für eine Welt ohne Gewalt und Ausbeutung kämpfen. Wir stehen in Solidarität mit den Hafenarbeiter:innen von Genua, dem palästinensischen Volk und allen, die für Freiheit, Gerechtigkeit und Frieden kämpfen.

Hoch die internationale Solidarität!

• → 240725_iga_solidarity_statement.pdf

Bereits letztes Jahr wurde die berühmte 1,5 Grad-Grenze an Erderwärmung überschritten. Diese Temperaturmarke wurde gerade mal vor 10 Jahren von den Regierungen rund um die Welt als Ziel gesetzt, auf das man die Klimaerhitzung begrenzen wolle.

Hitzerekord nach Hitzerekord

Doch die Erhitzung geht nicht nur ungebremst weiter, sondern sie beschleunigt sich in den letzten Jahren sogar deutlich. Es wird so schnell wärmer, dass wir das unschwer selber erkennen können (wer es braucht kann sich dazu auch die statistischen Zahlen anschauen). Nachdem bereits der Juni 2023 und dann wieder der Juni 2024 die jeweils heissesten Monate seit Messbeginn waren, zeichnet sich ab, dass dieser Trend fortgesetzt wird. 46° werden am Mittwoch in Spanien erwartet. In der Schweiz hatten wir letzte Woche mit 36,9° die höchste jemals im Juni gemessene Temperatur.

Gefährdung von Arbeiter:innen

Bau-Arbeiter:innen sind vom Klimawandel besonders hart betroffen. Bei Temperaturen von über 30° körperliche Schwerstarbeit zu verrichten ist nicht nur unglaublich anstrengend – es ist gefährlich. Es kommt zu Hitzestichen, Zusammnbrüchen, mehr Unfällen und mehrfach kam es auf Europas Baustellen bereits zu Hitzetoten. Was es braucht ist klar: Kürzere Arbeitstage und ein Baustopp bei Extrem-Temperaturen.

Regelung wird verschleppt

Eine entsprechende Regelung ist aktuell beim Ständerat hängig und wird dort verschleppt. Und bereits jetzt können wir davon ausgehen, dass eine Schutzbestimmung den Anforderungen bei weitem nicht gerecht werden wird. Der Termindruck – hinter dem der Profit- und Konkurrenzdruck steht -. steht in dieser Gesellschaft über der Gesundheit der Arbeiter:innen.

Den Bossen einheizen, statt dem Klima

Mit der zunehmenden Hitze müssen wir die Dinge selbst in die Hand nehmen und Druck von unten machen. Organisieren wir uns in allen Branchen und kämpfen dafür, dass wir uns als Arbeitende vor den Auswirkungen des Klimawandels schützen können! Wir unterstützen die gewerkschaftliche Kampagne für das Recht auf Arbeitsabbruch bei Temperaturen von über 33° - Gesundheit vor Profit!

Als Frauen und genderqueere Mitglider der IGA haben wir am 14.Juni lautstark als Teil des revolutionären Blocks unsere Wut auf die Strasse getragen, unter dem Motto: Gewerkschaftlich gegen Ausbeutung und Patriarchat! – Antipatriarchale Kämpfe weltweit verbinden!

Im Vorfeld des 14. Juni organisierten wir einen Filmabend, bei dem wir uns zu prekarisierten, migrantisierten und femininistierten Branchen austauschten. Zudem organisierten ein gemeinsames Vorbereitungstreffen mit LILITH - einem Treffen für Frauen und genderqueere Menschen.

Der Kampf gegen Sexismus, Queerfeindlichkeit und Ausbeutung geht weiter!

Gestärkt nehmen wir die gewonnene Kraft in unsere gewerkschaftliche Praxis und in eine starke queerfeministische Zukunft mit!

Samstag 21.06. in der IGA

Am Samstag feiern wir gemeinsam bei einem Grill und mit kühlen Getränken die IGA und den Sommer! Bringt eure Freund*innen, Familie oder Arbeitskolleg*innen mit. Wir tauschen uns über vergangenen Monate aus und überlegen gemeinsam, wie es nach dem Sommer weitergehen wird✊

Wir wollen einen kurzen Rückblick auf die erste Jahreshälfte werfen und unsere gemeinsamen Erfolge feiern.

Bringt gerne euren Lieblingssalat oder etwas für den Grill mit 🥗

21.06. ab 17:00 Uhr im Garten der IGA - Kleinhüningeranlage 3, 4057 Basel

Diesen Samstag, am 7. Juni, treffen wir uns um 14:00 Uhr im Qusol (Mülhauserstrasse 153, 4057 Basel), um gemeinsam die feministische Streikdemo vorzubereiten.
Wir üben Parolen, basteln Schilder für die Demo und nehmen uns Zeit zum Austausch und Vernetzen. Das Vorbereitungstreffen findet auch dieses Jahr gemeinsam mit Lilith-Gruppe, dem Treff für Frauen und genderqueere Personen, statt.

Am Donnerstag 12. Juni findet in der IGA, um 20:00 Uhr ein Filmabend statt. Der Film dokumentiert den Kanmpf von Reinigungsarbeiterinnen in Frankreich für Würde und bessere Arbeitsbedingungen.

Und am 14. Juni – gemeinsam auf die Strasse!

Für die Demo selbst treffen wir uns am Samstag, 14. Juni um 13:45 Uhr beim Barfüsserplatz, direkt bei der IGA-Fahne vor der Kirche. Die Demonstration ist bewilligt – komm gerne mit Freund*innen, Schildern und lauter Stimme!

💙💙💙 Gemeinsam kämpfen – gemeinsam streiken! 💙💙💙

Finta-Treffen am Montag 26.05. – 18:00-20:00 Uhr in der IGA.

Als Frauen und genderqueere Mitglieder der IGA treffen wir uns gemeinsam, um über feministische Perspektiven in der Gewerkschaft zu sprechen. Gemeinsam tauschen wir uns aus und diskutieren, wie wir uns wehren und unsere Kämpfe vereinen können.

Denn es gibt viele Gründe dafür, uns zu organisieren: Sexismus und Queerfeindlichkeit am Arbeitsplatz, Lohnunterschiede, unbezahlte Care-Arbeit, Abwertung “feminisierter” Branchen wie Erziehung, Bildung oder Gesundheit und vieles weiteres.

Möchtest auch du dich gegen Patriachat und Ausbeutung wehren, dich austauschen und gemeinsam die nächsten Aktionen planen?

Dann komm zum IGA-Treffen für Frauen und qenderqueere Menschen! Es ist für alle Interessierten offen!

IGA – Kleinhüningeranlage 3 – 4057 Basel⁩

Vor zehn Tagen standen mehrere Arbeiter:innen im IGA-Büro - aus Italien angereist, um beim Aufbau der ESC-Bühne für eine Basler Firma zu arbeiten. Nach den ersten drei Arbeitstagen kam das Telefon vom Arbeitgeber: ihre Akkreditierung werde per sofort von der Polizei kassiert und sie verlieren den Zutritt zum Arbeitsort in der St.Jakobshalle aufgrund von Sicherheitsbedenken. Inzwischen weiss die IGA von mindestens 11 Fällen dieser Art.

Wenn der weltgrösste Musikanlass in Basel Halt macht, gelten plötzlich Sonderregeln. Wie in der Eventbranche üblich, sind die Arbeitsverhältnisse prekär und kurzfristig. Doch dieses mal kommt eine neue Dimension dazu: politische Selektion durch die Polizei.

Wer sich in der Vergangenheit politisch engagiert hat - etwa für linke Anliegen wie Pro-Palästina-Demos - verliert plötzlich seinen Job. Genau das scheint der gemeinsame Nenner der Betroffenen zu sein.

Die Arbeitgeber zeigen gegenüber den Arbeiter:innen Null Verantwortung. Sie jammern allenfalls über die Schwierigkeit neues Personal zu finden, während die Kündigung der Unterkunft, die Kosten für die Heimkehr und der Lohnausfall den Arbeiter:innen überlassen werden. Und die Polizei? Die vertröstet auf später. Die Kantonspolizei Basel-Stadt lässt wissen, man beantworte Anfragen zu den genauen Gründen - aber erst in 30 Tagen. Also genau dann, wenn der ESC vorbei ist und niemand mehr hinschaut.

Kennt ihr Leute, denen Ähnliches passiert ist? Meldet euch oder schickt sie zu uns.

Als IGA waren wir mit knapp 40 Mitgliedern zusammen mt vielen tausenden Menschen als Teil des antikapitalistischen Blocks am 1. Mai in Basel auf der Strasse. Unter der Forderung "Milliarden für Bildung, Soziales und Gesundheit, statt für Aufrüstung und Krieg" haben wir mit zahlreichen weiteren Basisorganisationen gemeinsam ein klares Zeichen gegen Aufrüstung und Sparmassnahmen gesetzt.

Lautstark und kämpferisch zogen wir vom Messeplatz über den Bankverein bis zum Barfüsserplatz an welchem wir uns mit einem Infostand am Gewerkschaftsfest beteiligten. In Solidarität mit dem Arbeitskampf bei Montblanc in Italien haben wir während der Demonstration eine Transparent-Aktion vor der Montblanc-Luxusboutique gemacht.

Schluss mit prekären Arbeitsbedingungen hier und überall! IGA Presente!

IGA Treffpunkt am 1. Mai: 9:30 Uhr Postomat Messeplatz

Am 1. Mai laufen wir als IGA im Antikapitalistischen Block. Gemeinsam mit anderen Basisorganisationen rufen wir auf unter der Parole:
"Milliarden für Bildung, Soziales und Gesundheit statt für Aufrüstung und Krieg!"

Nach der Demo wird es einen IGA-Infostand auf dem auf dem Barfüsserplatz geben, ca. 12:00-16:00 Uhr

Am Samstag 19. April, ab 14:00 Uhr, haben wir ein Vorbereitungstreffen in der IGA (Kleinhüningeranlage 3). Alle sind herzlich eingeladen teilzunehmen und gemeinsam Transpis und Schilder zu malen.

Revolutionäres 1.Mai-Fest

Samstag, 26.04. ab 14:00 Kasernenhof

Es wird einen IGA-Stand geben und um 17:00 Uhr eine Veranstaltung mit der Basisgewerkschaft SUDD COBAS (IT): Streiks und Palästinasolidarität in Florenz.

Lasst uns als IGA gemeinsam mit den Arbeiter:innen auf der ganzen Welt am 1.Mai ein starkes Zeichen setzen: Für unsere Rechte als Arbeiter:innen, für eine solidarische Gesellschaft und gegen Faschismus, Aufrüstung und Krieg!

Veranstaltung mit SUDD COBAS (26.04.2025, 17:00, Kasernenhof am 1. Mai Fest):

Die kämpferische Basisgewerkschaft Suddcobas aus Prato in Florenz (Italien) besucht uns auch dieses Jahr fürs revolutionäre 1. Mai Fest und erzählt uns von ihren Arbeitskämpfen in Logistik und Textilfabriken. Diesen Frühling starteten sie die Streikkampagne unter dem Namen «Primavera 8x5», auf Deutsch «Frühling 8x5», mit einer ganzen Reihe von neuen Streiks. Einige sind bereits schon gewonnen. Sie verbinden ihre Kämpfe auch mit der Solidarität für Palästina und sind Teil der Bewegung in Italien und weltweit. Von ihrer Praxis wollen wir lernen und dabei auch einen Blick auf ihren gelebten Internationalismus werfen.

Am Samstag 5. April machen wir, die Interprofessionelle Gewerkschaft der Arbeiter:innen, unsere Jahresversammlung mit anschliessendem Fest. An der Jahresversammlung werden wir den Jahresbericht vorstellen, einen Ausblick geben und gemeinsam mit unseren Mitgliedern einige Entscheidungen treffen. Danach gibt es ein Buffet, Musik und einige Redebeiträge.

Alle Mitglieder, Interessierte und Freund:innen sind herzlich eingeladen.

Lasst uns gemeinsam eine starke Basisgewerkschaft in Basel aufbauen!

Samstag 5. April 2025:

Jahresversammlung: 17:00 - 18:30 Uhr

Fest: 19:00 - 22:00 Uhr

Im Quartierszentrum KLYCK

Kleinhüningerstrasse 205, 4057 Basel

Am Donnerstag 20. Februar haben wir uns mit einer Protestkundgebung vor dem Hauptsitz von Rieker in Thayngen (SH) versammelt. Mit der Aktion haben wir lautstark auf die Missstände in der Rieker-Fabrik in Tunesien aufmerksam gemacht, wo unmenschliche Arbeitsbedingungen herrschen und Gewerkschaften attackiert werden. Wir sagen an die Adresse der Chefetage bei Rieker: Es gibt kein ruhiges Hinterland in der Schweiz, wo sich niemand um die katastrophalen Bedingungen in Tunesien schert.

Solidaritäts-Erklärung und Forderungen

Rund 800 Arbeiter:innen produzieren in Sbikha, Tunesien, Schuhe für den Schweizer Grosskonzern Rieker. Sie erhalten dafür knapp 200€ Hungerlohn, kaum Kündigungs- oder Gesundheitsschutz und sind den Erniedrigungen der Vorarbeiter:innen ausgesetzt.

Gegen diese Zustände haben sich zahlreiche Arbeiter:innen basisgewerkschaftlich organisiert und gestreikt. Rieker reagierte ohne Verhandlungen, kündigte Gewerkschafter:innen und einige wurden sogar verhaftet.

Währenddessen beträgt das Vermögen des Firmeneigentümers mehr als 500-Millionen Franken! Ein Reichtum, der auf der Ausbeutung von knapp 20‘000 Arbeiter:innen in den Rieker-Fabriken im globalen Süden aufbaut. Das Rieker-Imperium wurde während der NS-Zeit ausgebaut, unter anderem testete der Konzern damals seine Schuhe an KZ-Häftlingen.

Während die Arbeiter:innen in Tunesien seit mehreren Monaten ihren Kampf um Würde und verbesserte Arbeitsbedingungen führen, setzt der Schweizer Konzern darauf, dass dieser Tumult weit weg von seiner Kundschaft stattfindet. Rieker versucht dabei den Arbeitskampf in Zusammenarbeit mit dem tunesischen Staat zu unterdrücken, um es in Ruhe aussitzen zu können.

Sorgen wir dafür, dass die Schweiz nicht das ruhige Hinterland für die Rieker-Bosse ist. Zeigen wir unsere Solidarität mit dem Arbeitskampf in Tunesien!

Wir fordern, dass Rieker den Forderungen der Arbeiter:innen in Tunesien nachkommt:

• Alle entlassenen Arbeiter:innen müssen wieder eingestellt werden!

• Die Vorarbeiter, die die Arbeiter:innen beleidigen und beschimpfen, müssen abgesetzt werden!

• Der Branchentarifvertrag muss durch einen Unternehmenstarifvertrag ersetzt werden, mit besseren Löhnen für die Beschäftigten!

• Die Gründung einer eigenen Gewerkschaft in der Fabrik muss akzeptiert werden!

• Massnahmen zum Schutz der Gesundheit und Sicherheit in der Fabrik und Entschädigungen im Falle von Arbeitsunfähigkeit müssen eingeführt werden!

Demo am 22.03. 14.00 Basel Claraplatz

Wir teilen hier den Aufruf der Lernendenbewegung Scorpio:

Als Lernende bekommen wir ständig zu spüren, dass wir die billigsten Arbeitskräfte im Team sind. Wir sind die einzigen, die ständig Hilfsarbeiten ausführen müssen, die nichts mit dem Beruf zu tun haben.

«Da musst du jetzt einfach durch», heisst es. Uns wird schnell deutlich gemacht, wo wir in der Hierarchie des Betriebs stehen, und zwar ganz unten. Das Fertiggemacht werden gehört bei vielen von uns zur Ausbildung. Rund ein Drittel der Lernenden berichtet jeweils von Rassismus, sexueller Belästigung oder Mobbing im Lehrbetrieb, so eine Umfrage der Unia. Gleichzeitig können wir uns kaum wehren, weil wir sonst unsere Lehrstelle verlieren.

Betriebe sparen, damit sie auch Profite machen, wenn es mal schlecht läuft. Darum wollen sie Lernende – denn uns müssen sie ja kaum Lohn bezahlen. Statistiken zufolge bedeuten Lernende immer einen Gewinn. Trotzdem erhalten wir gerade mal einen Bruchteil des Mindestlohns! Das reicht nicht einmal aus, um unsere eigene Existenz zu sichern.

Kein Wunder, dass jede vierte Lehre in der Schweiz vorzeitig abgebrochen wird! Doch die Verantwortlichen sprechen immer noch von Einzelfällen und sagen, dass das Problem bei uns liegt. Das ist falsch und dagegen wehren wir uns jetzt!

Für uns ist klar: wir Lernende müssen uns selbst gegen die Scheissbedingungen in der Lehre organisieren, zusammenstehen und zeigen, dass wir uns das nicht länger gefallen lassen!

Egal ob du in der Lehre bist oder nicht, komm an die Demonstration am 22.03. um 14 Uhr am Claraplatz.

Nur gemeinsam können wir uns gegenseitig stärken und für Veränderung einstehen!

42 Stunden sind genug!

Die Arbeit der Pöstler:innen wird seit Jahren immer belastender. Mehr Pakete, längere Touren, weniger Zeit. Die Chefs der Post versuchen die Kosten zu drücken, wo es nur geht. Doch in Oerlikon (ZH) regt sich Widerstand. Die Pöstler:innen organisieren sich und haben klare Forderungen aufgestellt, unter anderem dass Schluss ist mit 50-h-Wochen als Normalzustand.

Wir solidarisieren uns mit dem Arbeitskampf der Post-Mitarbeitenden in Oerlikon und wünschen ihnen viel Kraft und Erfolg!

Mitgliedertreffen am Samstag 01. Februar

Wir treffen uns um über unsere Probleme bei der Arbeit zu sprechen und gemeinsam Pläne zu schmieden, was wir dagegen tun können.

Dieses mal tun wir das vor allem im Hinblick auf den 8. März, den feministischen Kampftag. Der 8. März ist der Internationale Tag an dem wir all den Arbeiter:innen gedenken, die ihr Leben gegeben haben, um die Arbeitswelt und die patriarchalische Gesellschaft in eine Welt ohne Ausbeutung und Diskriminierung zu verwandeln. Aber es ist nicht nur ein Gedenktag, es ist auch ein Tag des Kampfes, an dem wir ihre Flaggen hissen und ihre Kämpfe weiterführen. Sexismus am Arbeitsplatz ist und bleibt ein grosses Problem. Nicht nur erhalten Frauen und Queers weniger Lohn und arbeiten in prekären Jobs, sie müssen auch Beleidigungen oder sogar Übergriffe über sich ergehen lassen.

Möchtest du etwas dagegen tun? Möchtest du deine Erfahrungen mit anderen teilen? Hast du Ideen für Aktionen und suchst Leute die dich unterstützen? Oder möchtest du etwas zur Geschichte des 8. März erfahren?

Dann komm zum Mitgliedertreffen der IGA, es ist für alle offen!

★ Samstag 01.02. 17:00 in der IGA – Kleinhüningeranlage 3, 4057 Basel ★

Das IGA-Mitgliedertreffen: Gemeinsam sind wir stark!

Wir sprechen über Probleme bei der Arbeit, unsere Rechte und wie wir uns gemeinsam wehren können. Es gibt Snacks & Getränke.

Die Treffen sind offen für alle Interessierten. Komm auch du!

Samstag 11. Januar, 17:00 - 19:00

Samstag 01. Februar, 17:00 - 19:00

Samstag 01. März, 17:00 - 19:00

Samstag 05. April 17:00 - 19:00

Jeweils in der IGA, Kleinhüningeranlage 3, 4057 Basel

Internationale Solidarität! Unterstützung des Arbeitskampfes gegen Montblanc in Florenz (IT)

In vielen Städten der Schweiz, Deutschlands, Italiens und weiteren Ländern fanden Protestaktionen vor den Geschäften von Montblanc statt. Wir protestierten hier in Basel in Solidarität mit den Arbeitenden, die zu unmenschlichen Bedingungen die Luxuswaren produzieren müssen.

Viele Luxusartikel von Montblanc und Co., die für tausende Franken in den Boutiquen landen, werden in einem Vorort von Florenz, Italien, hergestellt – von Arbeitenden, die zwölf Stunden täglich, sechs bis sieben Tage pro Woche für gerade einmal 900€ im Monat schuften. Das entspricht einem Stundenlohn von gerade einmal 3€! Florenz ist eines der bedeutendsten Textilzentren Europas, in dem ein Netzwerk von Subunternehmen vor allem für Luxusmarken produziert und Arbeitende zu Dumpinglöhnen beschäftigen.

Zusammen mit der Basisgewerkschaft Sudd Cobas wehrten sich die Arbeitenden erfolgreich mittels Forderungen und Streik gegen diese Ausbeutung und erkämpften eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen; Die Arbeitszeit wurde verkürzt, die Löhne minimal erhöht.

Als Reaktion des Milliardenkonzerns wurden die Aufträge zurückgezogen und an eine andere Fabrik vergeben. Das Ziel der Verlagerung war offensichtlich die Untergrabung der verbesserten Arbeitsbedingungen und der gewerkschaftlichen Organisierung der Arbeiteitenden. Das nennt sich Union-Busting und ist laut italienischem Arbeitsrecht verboten! Anstatt gegen dieses Unrecht vorzugehen, stellen sich die Verantwortlichen hinter die Interessen der Modekonzerne. Den Arbeitenden bleibt nur der Protest, den wir heute hier vor die Läden bringen.

Weitverbreitete Ausbeutung in der Luxusindustrie hat System!

Richemont ist ein globaler Luxuskonzern mit Sitz in Genf und besitzt Marken wie Cartier, Van Cleef & Arpels, Vacheron Constantin und Montblanc. Das Vermögen seines Gründers, Johann Rupert, beträgt fast 11 Milliarden $. Die Richemont-Holding lässt Lederwaren für die Luxusmarke Montblanc in Werkstätten von Subunternehmen herstellen, die systematisch gegen das Arbeitsrecht verstossen. Richemont ist jedoch bei weitem nicht das einzige Unternehmen, das seine Mitarbeitenden bis zur Erschöpfung ausbeutet und gegen das Arbeitsrecht verstösst. Es ist in der Branche üblich, die Produkte von Subunternehmen anfertigen zu lassen, die sich mit allen Schlupflöchern des Arbeitsrechts auskennen und die Auslagerung der Produktion in gewerkschaftlich noch nicht organisierte Werkstätten aktiv fördern.

Unterstützen wir die Arbeitenden in ihrem Kampf für bessere Arbeitsbedingungen, höhere Löhne und um ihre Würde! Zeigen wir dem Konzern, dass er sich der Verantwortung nicht entziehen und seine Profite nicht auf Kosten der Arbeitenden machen kann.

Wir fordern Montblanc dazu auf Verantwortung zu übernehmen, auf die Forderungen der Arbeitenden einzugehen und der Ausbeutung ein Ende zu setzten!

Schweizer Luxus heisst Ausbeutung!
Stoppen wir die Machenschaften von Montblanc!

Links zu den verschiedenen Protest-Aktionen in Basel vor der Montblanc-Filiale: Video1Video2

In diesem System gibt es nichts geschenkt! - Höhere Löhne müssen erkämpft werden!

Gestern, am 21.09. waren wir als IGA gemeinsam mit weiteren Basisgewerkschaften an der grossen Lohndemo in Bern. Zusammen mit über 15'000 Arbeiter*innen, haben wir lautstark eines gefordert: "Löhne rauf!".

Denn damit die Profite der Konzerne gesichert sind, steigen überall die Preise - doch unsere Löhne bleiben seit langem gleich oder steigen nur minimal. Uns wird gesagt, das geht nicht anders, mehr Lohn liegt nicht drin. Aber verarschen können wir uns selber. Wir sehen die wachsenden Vermögen der Reichen und wir spüren im Alltag, dass wir so nicht weitermachen können. Doch geschenkt wurde uns noch nie etwas, höhere Löhne müssen wir uns erkämpfen!

Die grosse Lohndemo war ein wichtiger Moment, um unsere Stärke zu spüren. Doch damit sich tatsächlich etwas bewegt, müssen wir uns am Arbeitsplatz organisieren, klare Forderungen aufstellen und Druck aufbauen, um diese durchzusetzen.

Wenn du unter prekären Bedingungen arbeitest, Sexismus oder Rassismus am Arbeitsplatz erlebst, oder einfach die Schnauze voll hast, dann komm zur IGA und wehre dich zusammen mit uns dagegen!

Harte Arbeit & wenig Geld? Auf jetzt! Bis der Kapitalismus fällt!

Unter diesem Slogan haben wir am 14. Juni gemeinsam als Frauen und genderqueere Personen von Lilith, IGA und vielen anderen demonstriert.
Laut und kämpferisch haben wir für ein freies Leben demonstriert, dafür, dass alle respektiert werden in dem, was sie sind.
Coop hat nur kurz vor dem 14. Juni einer Frau wegen dem Tragen eines Kopftuches gekündigt. Gegen antimuslimischen Rassismus auf die Strasse zu gehen, ist ein teil von unserem Widerstand vom feministischen Streik.

Wir demonstrieren auch, sodass alle ohne Angst leben können, wo sie wollen. Dass alle nach ihren Fähigkeiten arbeiten. Dass nicht einige wenige Menschen immer reicher und alle anderen immer ärmer werden. Dass wir keine Angst vor Gewalt haben müssen. Dass keine Kriege und Krisen auf unseren Rücken ausgetragen werden - egal, wo auf der Welt wir uns befinden!

Schluss mit prekären Jobs! Schluss mit Sexismus

Wir alle haben genug von diesem System. Wenn wir uns organisieren, dann können wir uns wehren und uns unterstützen! Als Basis-Gewerkschaft kämpfen wir für feministische Anliegen wie:

• Gegen Sexismus und Trans*feindlichkeit am Arbeitsplatz!

• Durchsetzung von Arbeitsrechten für prekäre und illegalisierte Haushaltsangestellte!

• Höhere Löhne in den “feminisierten” Berufen!

• Gegen die Altersarmut, welche Frauen und genderqueere Personen systematisch betrifft!

• Für den Ausbau des Care-Sektores, statt Sparmassnahmen! Es braucht mehr Kitas und Pflegeeinrichtungen und bessere Löhne!

Der Kampf gegen Sexismus im “Kaffeehaus Mitte”

Viele kennen es: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Die Strukturen in einem Betrieb machen es oft schwierig sich dagegen zu wehren. Der übergriffige Mann kann Vorgesetzter sein oder er wird von den Chef*innen gedeckt. Das war im Kaffeehaus Mitte die Situation.

Doch mehrere Angestellte organisierten gemeinsam gegen diese sexistischen Zustände an ihrem Arbeitsort. Die Geschäftsleitung reagierte zunächst mit Schweigen und Einschüchterung. Die Angestellten und Ex-Angestellten gingen dann gemeinsam mit der IGA an die Öffentlichkeit und organisierten einen Protest vor dem Kaffee. Die Geschäftsleitung ging letztlich auf die Forderung ein, den übergriffigen Chefkoch zu entlassen.

Mit dieser Aktion konnte über den Einzelfall hinaus gezeigt werden, dass wir Sexismus am Arbeitsplatz nicht dulden müssen! Wir sind viele und wenn wir uns solidarisch zusammenschliessen sind wir stark!

Du möchtest dich gegen Ausbeutung und Sexismus organisieren? Komm gerne in eine Beratung oder an ein Treffen!

Solidarität mit den Uni-Besetzungen

Die IGA unterstützt die Forderungen der Studierendenbewegung und fordert die Uni-Leitung auf, jegliche Sanktionen zu unterlassen!

In den vergangenen zwei Wochen wurde die Universität Basel mehrfach von Studierenden besetzt. Gefordert wird ein Ende der Zusammenarbeit mit israelischen Universitäten, die in Apartheid und Genozid verwickelt sind. Die Universitätsleitung ging in keinster Weise auf die Forderungen ein, sondern reagierte mit Repression.

In Gaza ist in den letzten Monaten jede einzelne Universität bombardiert und über 35'000 Menschen ermordet worden, hunderttausende wurden vertrieben. Als Basisgewerkschaft stellen wir uns klar an die Seite der Studierenden, der Hochschulmit-arbeitenden und all jener, die sich entschlossen für ein sofortiges Ende dieses andauernden Genozids in Gaza einsetzen.

Die Internationale Solidarität ist einer unserer zentralen Werte und wir verteidigen das Recht auf Protest und Versammlung, auch an den Universitäten. Wir verurteilen den massiven Polizeieinsatz gegen einen legitimen Protest aufs Schärfste.

Während der Schweizer Staat trotz der zahllosen Kriegsverbrechen eng mit Israel zusammenarbeitet und Palästinasolidarität in den Medien diffamiert wird, ziehen sich viele Organisationen auf ein vielsagendes Schweigen zurück. Wir rufen insbesondere alle Gewerkschaften dazu auf, sich offen für einen gerechten und dauerhaften Frieden einzusetzen, was heisst: Schluss mit Genozid, Apartheid und Besatzung! Freiheit für Palästina!

Arbeiter der 1a GmbH organisieren sich in der IGA gegen ihre Ausbeutung

Forderungen der Arbeiter:

• korrekte Bezahlung der ausstehenden Löhne, das sind mindestens 80'000.- Franken!

• korrekte Bezahlung der Sozialversicherungsbeiträge und Kinderzulagen!

• faire Arbeitsverhältnisse, respektvolle Arbeitgeber und korrekte Lohnzahlungen auch für die aktuellen Arbeiter*innen!

Die 1a Gebäudetechnik Gmbh aus Binningen holt seit Jahren Arbeiter:innen in die Schweiz und verspricht ihnen Arbeit, Unterkunft und Verpflegung. Doch wenn sie hier ankommen, wird ihnen der Lohn nicht vollständig bezahlt. Wir wissen von mindestens 3 ehemaligen Arbeitern, welche vom Chef um mindestens 80'000 Franken betrogen wurden. Diese berichten von weiteren Arbeitern. Die meisten sind aber nach einigen Monaten frustriert in ihre Heimatländer zurückgereist. Der Chef hat sich so eine goldene Nase verdient.

Der Chef hat in Basel einige lukrative Aufträge übernehmen können, weil er bei Ausschreibungen Dumping-Angebote machen konnte. Die 1a Gmbh hat am Umbau des Felix-Platter-Spitals und beim Primarschulhaus im Basler Gellert-Quartier mitgearbeitet. Den Ertrag davon hat sich der Chef zum grossen Teil in die eigene Tasche gesteckt.

Gemeinsam mit den ehemaligen Arbeitern haben wir als IGA seit einigen Monaten den Kampf für die Forderungen aufgenommen. Wir können diese Ungerechtigkeit so nicht stehen lassen.

Zwei der Arbeiter haben bereits an der 1. Mai-Demo eine mutige Rede gehalten und wenden sich nun mit diesem Video an die Öffentlichkeit.

Video 1 Video 2 Video 3

Hast du ähnliches erlebt? Möchtest du solidarisch unterstützen?

Melde dich bei der IGA, komm in die Beratung, komm an das monatliche Mitgliedertreffen!

Schluss mit Ausbeutung!

Organisieren - Kämpfen - Gewinnen

Am 1.Mai 2024 waren wir als Teil des basisgewerkschaftlichen Blocks zusammen mit der FAU, der FAJ, der Lernendenbewegung Scorpio und Bir-Kar an der grossen 1.Mai Demonstration in Basel!

Der 1.Mai ist der Tag um unsere gemeinsamen Kämpfe auf die Strasse zu tragen. Gegen die letztjährigen massiven Angriffe der Polizei auf die Demonstration und den Versuch, die Arbeiter:innenbewegung zu spalten, wurde dieses Jahr ein starkes Zeichen gesetzt. Wir sind hier und organiseren uns zusammen, um unsere gemeinsame Zukunft zu erkämpfen! Schluss mit prekären Arbeitsbedingungen, Schluss mit Sparprogrammen auf unserem Rücken, Schluss mit Rassismus und Sexismus!

Kämpf mit uns mit und werde aktives Mitglied in der IGA!

Wir rufen als IGA zur antirassistischen Demo am 16. März auf!

Am 16. März wird von den Sans-Papiers Kollektiven Basel eine Demonstration gegen Rassismus organisiert. Nehmen wir uns als Basisgewerkschaft gemeinsam mit den Sans-Papiers Kollektiven und vielen anderen Menschen die Strassen, um ein Zeichen zu setzen! Gerade auch jetzt, wo der Rassismus in der Gesellschaft nochmals deutlich zugenommen hat.

Der Rassismus existiert nicht einfach nur in den Köpfen der Menschen als falsche Vorurteile. Rassismus ist zutiefst in den Strukturen dieser Gesellschaft verankert. Was meinen wir damit?

Erstens: Die Schweiz ist reich, weil der globale Süden ausgebeutet wird. Konzerne wie Nestlé, Syngenta oder Glencore (um nur einige bekannte Beispiele zu nennen) beuten «günstige» Arbeitskräfte und Ressourcen in südlichen Ländern aus. Sie sind oft an der blutigen Zerschlagung dortiger Gewerkschaften beteiligt. Die mächtigen westlichen Staaten zwingen den Regierungen im Süden verbrecherische Bedingungen für den Export auf, lokale wirtschaftliche Strukturen werden zerstört. Das alles führt dazu, dass enorme Reichtümer von den ehemaligen Kolonien in die Zentren des Kapitalismus fliessen.

Zweitens: Diese unfassbare Ungleichheit – sowie Kriege und Diktaturen - führen dazu, dass immer mehr Menschen gezwungen sind, ihre Heimat zu verlassen, um in Ländern wie der Schweiz ein Einkommen zu suchen. Das heisst es kommt ein ständiger «Zustrom an Arbeitskräften» in die Schweiz, Frankreich oder Deutschland. Diese Menschen bilden hier den grössten Teil der Arbeiter:innenklasse und arbeiten oft in den sehr prekären Verhältnissen.

Drittens: Mit Polizei, Militär und Lagern wird diese Ungleichheit geschützt. Tausende Menschen werden alleine in Basel in die Illegalität gedrückt, wo sie zu noch schlechteren Bedingungen arbeiten müssen und sich in ständiger Gefahr vor rassistischen Polizeikontrollen befinden. Mit den aufgerüsteten Grenzen wird versucht zu verhindern, dass mehr Menschen als für wirtschaftliche Interessen benötigt, nach Europa kommen – dabei werden zehntausende Tote ohne mit der Wimper zu zucken in Kauf genommen.

Wer einen befristeten oder illegalen Aufenthaltsstatus hat, ist leichter zu erpressen. Migrant:innen müssen meistens schlechtere Arbeitsbedingungen akzeptieren, als Schweizer:innen. Wer hat sich den Rücken beim Autobahn-Bau oder bei der Ernte kaputt gearbeitet? Wer arbeitet in der Paketzustellung, in Logistiklagern, in Gastronomie oder Reinigung? Und warum sind in diesen Bereichen die Löhne tiefer, die Arbeitsbelastung höher und die Arbeitsverträge oft katastrophal? Die Antwort ist so normalisiert, dass viele sie nicht wahrnehmen. Weil wir in einer rassistischen Gesellschaft leben.

Hier sprechen IGA Mitglieder zum Thema Rassismus: Video

Dieser Rassismus wirkt umso stärker, wenn wir nicht organisiert sind. Doch wenn wir uns zusammenschliessen, können wir auch etwas verändern. Ein Teil des Kampfes gegen den rassistischen Alltag sehen wir deshalb auch in der gewerkschaftliche Organisierung. Stellen wir uns überall gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz und gegen prekäre Arbeitsbedingungen! Solidarität ist unsere stärkste Waffe!

Erfolgreiche IGA-Versammlung

Am 20.Februar hat unsere grosse IGA-Versammlung stattgefunden! Mit rund 80 Personen haben wir einen ermutigenden Abend verbracht. Zuerst wurde in einem Input auf die IGA, ihre über 30-jähirge Geschichte, die aktuellen Veränderungen und die politischen Ziele eingegangen. Danach gab es Gelegenheit sich in Kleingruppen gegenseitig kennenzulernen und auszutauschen. Nach einer Vorstellung der Lernendenbewegung @scorpiobasel gab es dann noch einen kulturellen Teil mit der Musikgruppe @daf.connection , der IGA Jukebox und einem Buffet.

Wir nehmen die Energie dieses Abends mit in die kommenden Monate. Denn in der aktuellen Zeit braucht es dringend kämpferische und solidarische Basisgewerkschaften! Gemeinsam bringen wir die IGA vorwärts!

Gegen die Kündigung aufgrund gewerkschaftlicher Organisierung!

Am Mittwoch dem 27. April demonstrierten die Gewerkschaften Reinigungskollektiv Solothurn, IWW, FAU und IGA gegen Union-Busting in Basel.
Im Sommer 2021 kam ein Konflikt im Werk des Pharmamultis Biogen an die Öffentlichkeit. Es ging um schlechte Schutzausrüstung, freie Wochenenden, planbare Arbeitszeiten und tiefe Löhne.
Die Arbeiter*innen, die sich wehrten waren aber nicht bei Biogen angestellt, sondern beim Subunternehmen CBRE und beim Subsubunternehmen Enzler Reinigungen.
Im Zuge der heissen Phase dieses Konflikts wurde ein aktiver Gewerkschafter von CBRE entlassen. Laut internen Mitteilungen auf Geheiss von Biogen.
Seine Entlassung sollte die anderen Arbeiter*innen mutmasslich einschüchtern und davon abhalten, weiter für ihre Rechte einzustehen.
Gegen die Kündigung aufgrund gewerkschaftlicher Organisierung ging der Genosse am 27 April vor die Schlichtungsbehörde in Basel. Das Ergebnis war wie zu erwarten unerfreulich. CBRE hält an der Rechtmässigkeit der Kündigung fest und die Schlichtungsbehörde hat sich an die Seite der Bosse gestellt. Der Genosse wird den Entscheid vor Gericht anfechten. Neben dem Gang vor Gericht müssen wir ausserhalb staatlicher Strukturen weiterkämpfen. Organisieren wir uns im Betrieb und in Basisgewerkschaften gegen die Macht der Bosse!